La jornada se ha celebrado en el Centro de Formación FLC Dos Hermanas, donde los estudiantes han participado en una completa programación que ha combinado charlas informativas y talleres prácticos. El objetivo: despertar vocaciones hacia un sector que ofrece múltiples oportunidades laborales y que demanda profesionales cualificados.
El encuentro ha comenzado con la bienvenida institucional a cargo de representantes de las entidades organizadoras, entre ellos el Director Jurídico de GAESCO, Marcos Cañadas, seguida de una intervención sobre las salidas profesionales en construcción por parte de Luis Miguel Morilla Orozco, responsable del área de empleo en la Fundación Laboral de la Construcción.
Posteriormente, los asistentes han recorrido diferentes espacios formativos en los que se han desarrollado tres talleres prácticos:
• Instalaciones eléctricas
• Albañilería y revestimientos
• Prevención de riesgos laborales
Estas actividades han permitido al alumnado conocer de primera mano las competencias más demandadas en el sector y experimentar la realidad del trabajo en construcción.
La iniciativa se ha llevado a cabo con el fin de visibilizar el sector de la construcción como un sector de futuro y contribuir a la formación del talento necesario que se necesitaría los próximos años. Según el informe Construye 2030 de la Fundación Laboral de la Construcción, para 2030 será necesaria una fuerza laboral total de 2.123.451 personas, lo que implica incorporar 1,17 millones de profesionales adicionales desde 2024 para cubrir tanto la creación neta de empleo como el reemplazo de trabajadores que se jubilarán. El estudio advierte que la mano de obra actual representa solo el 56% de la necesaria para alcanzar los objetivos de rehabilitación energética y nueva vivienda marcados en la ERESEE / PNIEC 2021-2030.
El informe también señala que buena parte del crecimiento del empleo requerirá perfiles altamente cualificados en eficiencia energética y sostenibilidad.
Esas cifras coinciden también con las investigaciones llevadas a cabo por el Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza donde se refleja que el sector de la construcción en España afronta una década clave marcada por el relevo generacional y la digitalización. La mayoría de las nuevas vacantes se cubrirán por reemplazo debido a jubilaciones. Además, el 23% de las oportunidades estarán destinadas a perfiles de Formación Profesional (FP), especialmente en ramas como Electricidad y Electrónica, Administración y gestión y Edificación y Obra Civil.
La jornada llevada a cabo se enmarca en el protocolo de colaboración firmado el pasado mes de julio entre la Fundación Laboral de la Construcción y CaixaBank Dualiza, y entre GAESCO y CaixaBank Dualiza, mediante el cual las entidades se comprometieron a impulsar y mejorar la calidad de la Formación Profesional en el sector de la construcción con el objetivo de contribuir a preparar el camino hacia una construcción más sostenible, innovadora y capaz de responder a las necesidades del futuro.
