Estimados Asociados:
Como conocen, el pasado 29 de diciembre de 2018 se publicó en el B.O.E. una norma legal con implicaciones e importantes novedades tanto en materia laboral como de seguridad social, denominada Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, cuya entrada en vigor se produjo el pasado martes, día 1 de enero de 2019.
Dada la incorporación en la misma de distintas cuestiones en materia laboral y de seguridad social de máximo interés y trascendencia para el día a día de las Compañías y por tanto de las relaciones laborales desarrolladas en el seno de las mismas, a continuación se realiza un análisis sucinto y breve de sus principales modificaciones.
Esperando sea de su utilidad, reciba un cordial y afectuoso saludo,
Marcos Cañadas Bores
Abogado
Director Asesoría Jurídica